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2 65歳以上になってから退職しても失業給付(雇用保険の基本手当)は受けられるのでしょうか?

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回答者: Sugiyama 掲載日時: 18-Mar-2008 11:39 (1721 回閲覧)
受けられます。
自己都合による退職の場合ような3ヵ月間の給付制限もありません。


回答者: Sugiyama 掲載日時: 18-Mar-2008 11:50 (2456 回閲覧)
基本手当は受けられませんが、一時金として受け取ることができます。
この給付のことを高年齢求職者給付金といいます。

支給要件は次のとおりです。
(1)同一の事業主の適用事業に65歳に達した日の前日から雇用されており、65歳に達した日以後も引き続いて雇用されていたこと。
(2)離職の日以前1年間に被保険者期間(雇用保険に加入していた期間)が通算して6ヶ月以上あること。

1年以上雇用されていれば基本手当日額の50日分が、1年未満なら30日分が、一時金として一回かぎり、支給されます。
なお、65歳を過ぎてから新たに雇用された場合は、雇用保険の適用外となりますので、雇用保険からの給付はありません。